Франция вспомнила на этой неделе о похищении "Моны Лизы" из стен Лувра 1911 года. Это была одна из самых впечатляющих краж произведений искусства в истории, но эмоции, которые она до сих пор вызывает, никуда не делись. Похищение картины Леонардо да Винчи выглядело как похищение самой красоты. Но красота не утратила своей силы очаровывать, волновать людей и пробивать себе путь.
Физически привлекательные женщины и мужчины зарабатывают больше, чем люди с заурядной внешностью, а очень некрасивые люди зарабатывают меньше. На рынке труда в целом (хотя и не в астрофизике, например), внешность имеет большее влияние на зарплату, чем образование, хотя и интеллект - что достаточно милосердно - все равно ценят выше.
Красоту, как правило, вознаграждают на рабочих местах, на которых физическая привлекательность должна быть важной, в таких сферах как проституция, индустрия развлечений, обслуживания клиентов и так далее. Но она также приносит выгоды в совершенно неожиданных сферах.
Некрасивые игроки, выступающие в НФЛ, зарабатывают меньше, чем их более привлекательные коллеги, несмотря на идентичный счет набранных очков и лет игры в лиге. Но не все становится проще благодаря красоте: красивым женщинам, которые стремятся занять высокие должности в особо мужских профессиях, могут перекрыть путь, пока они не докажут свою компетентность и преданность делу. Но важность красоты на рынке труда является гораздо более распространенной, чем можно подумать.
То же действительно и для других рынков. Женщины традиционно меняют свою внешность на материальную поддержку в браке. Исследования в Китае подтверждает, что мужчины некрасивых женщин зарабатывают примерно на 10% меньше, чем мужчины с соблазнительными женщинами. Привлекательным людям также легче получить кредит, чем некрасивым, даже если у них меньше шансов вернуть его. Они получают более мягкие сроки тюремного заключения и выше суммы возмещения в судебных процессах. В Америке больше людей говорят, что они чувствуют себя жертвами дискриминации из-за своей внешности, чем из-за своего возраста, расовой или этнической принадлежности. Хорошим людям, как кажется, достается все везение.
Дэниел Гемера, экономист из Университета Техаса, уже давно пишет о "пульхрономике" [pulchronomics]. В своей книге "Хорошим быть выгодно" он считает, что в течение всей жизни и при нынешней средней заработной плате, красивый наемный работник в Америке может в среднем заработать на $ 230000 больше, чем очень невзрачный. Существуют доказательства, что привлекательные работники привлекают большее количество клиентов, поэтому работодателям часто имеет смысл нанимать именно их. Но то, является ли хорошим для общества соответствующее вознаграждение именно их, и ниже оплата труда их менее привлекательных коллег - это уже другой вопрос.
Рассматривая аргументы в пользу правовой защиты некрасивых людей, Гемера частично полагается на труд Деборы Роуд, профессора права в Стэндфордском университете и автора книги "Предвзятость к нехорошим". Дебора Роуд пытается понять, почему любая женщина охотно надевает модную одежду (особенно высокие каблуки). Она возмущена тем, что практически все женщины считают, что их внешность является ключом к формированию их идеального образа самих себя. Она ссылается на исследования, в котором более половины молодых женщин заявили, что они скорее предпочитают, чтобы их сбил грузовик, чем быть грубыми. Ее возмущение является преимущественно морализаторским. Миллиарды долларов теперь тратят на косметическую хирургию - до 90% денег на них тратят женщины, в то время, когда почти одна пятая часть американцев не имеет доступа к элементарной медицинской помощи. Чем больше женщины сосредотачиваются на улучшении своей внешности, утверждает Дебора Роуд, тем меньше они думают о других.
Дискриминация людей на основании их внешности должна быть запрещена - говорит она. Это ограничивает право человека на равные возможности, усиливает подчиненный статус групп, в которых сосредоточены неприглядные характеристики, в том числе ожирение (бедные и некоторые этнические меньшинства), а также ограничивает самовыражение. Однако, поскольку уродство труднее определить, чем расу или пол, некоторые утверждают, что анти-дискриминационные законы в этом случае будет невозможно внедрять. И вообще, говорят работодатели, роль внешности часто зависит от вида работы.
Дебора Роуд видит препятствия, но утверждает, что их можно преодолеть. В местах, где дискриминацию уже запретили (например, в столице США, Вашингтоне), такие законы не спровоцировали потока необоснованных исков - говорит она. Иногда красота имеет важное значение для бизнеса (показа модной одежды, но не обслуживания пассажиров на самолетах). Но беспокойство по поводу эффективности работника часто отражают предубеждения работодателей, а не клиентов. Чтобы законы повлияли на человеческое поведение, лишая людей с предубеждениями возможности проявлять их, нужно время - считает она.
"Легкие деньги" - провокационная книга Кэтрин Хаким - это совсем другой взгляд на этот вопрос. Там где Гемера и Роуд видят дискриминацию, она видит возможности для женщин усилить свою власть "в спальне и в зале заседаний правления". Она утверждает, что "эротический капитал" является недооцененным классом личных активов, который существует рядом с экономическим капиталом (то, что у вас есть), человеческим капиталом (то, что вы знаете) и социальным капиталом (кого вы знаете). Кэтрин Хаким пытается количественно измерить сложную смесь физических и социальных активов, состоящих из красоты, сексуальной привлекательности, способности представить себе, навыков общения, бодрости и опытности в сексе. Как и другие виды капитала, эротический капитал имеет большое значение для успеха, но в отличие от других, он в основном не зависит от обстоятельств рождения и классовой принадлежности. Он является особенно ценным для бедных слоев общества, молодых людей, недавних иммигрантов и вообще неквалифицированных работников. В гетеросексуальных отношениях он присущ прежде всего женщинам.
Кэтрин Хаким предполагает, что женщины имеют больше эротического капитала, чем мужчины, преимущественно потому, что им приходилось работать над ним в течение веков. Но женщины побеждают мужчин в этом по другой причине: из-за "дефицита секса" у мужчин. Несмотря на то, что оба пола являются более сексуально активными, чем когда-либо раньше, с возраста около 30 лет либидо женщин имеет тенденцию ослабевать, но мужчин - нет. Поскольку женщины менее заинтересованы сексом, чем мужчины, это, грубо говоря, рынок продавца. В силовой динамике гетеросексуальных пар контроль за доступом к сексу важнее, чем зарабатывание большего количества денег, говорит Кэтрин Хаким. Это главное преимущество женщины, большинство из них по-прежнему зарабатывают меньше, чем их партнеры. Феминистки, которые хотят, чтобы женщины отвергли свою женственность, игнорируют мощный актив, утверждает Хаким.
Это контроверсионный аргумент. Даже те люди, которые отвергают мнение, что женщины сами не хотят секса, могут поддержать призыв Кэтрин Хаким к полной легализации проституции и оплачиваемого суррогатного материнства, давая таким образом женщинам свободу зарабатывать на том личном активе, который они выберут сами.
Всем трем авторам уже или больше 60 лет или скоро им столько исполнится. Они современники поколения феминисток, которые вели войну против культуры красоты, не брея ноги и выступая за равноправие мужчин и женщин. Но жизнь изменилась. Изображения, содержащие намек на секс, есть везде, и в этом мире никто не может позволить себе делать вид, что красота не имеет никакого значения. Мужчины тоже, потеряв свою монополию на хорошо оплачиваемые рабочие места, инвестируют в свой эротический капитал для повышения своей привлекательности для партнерш и работодателей. Они посещают тренажерные залы и открывают для себя крем для лица в невиданных ранее количествах. Возможно, это объясняет мечтательную улыбку Моны Лизы. Она знала, что дальше произойдет.
Источник: www.economist.com/node/21526782
Физически привлекательные женщины и мужчины зарабатывают больше, чем люди с заурядной внешностью, а очень некрасивые люди зарабатывают меньше. На рынке труда в целом (хотя и не в астрофизике, например), внешность имеет большее влияние на зарплату, чем образование, хотя и интеллект - что достаточно милосердно - все равно ценят выше.
Красоту, как правило, вознаграждают на рабочих местах, на которых физическая привлекательность должна быть важной, в таких сферах как проституция, индустрия развлечений, обслуживания клиентов и так далее. Но она также приносит выгоды в совершенно неожиданных сферах.
Некрасивые игроки, выступающие в НФЛ, зарабатывают меньше, чем их более привлекательные коллеги, несмотря на идентичный счет набранных очков и лет игры в лиге. Но не все становится проще благодаря красоте: красивым женщинам, которые стремятся занять высокие должности в особо мужских профессиях, могут перекрыть путь, пока они не докажут свою компетентность и преданность делу. Но важность красоты на рынке труда является гораздо более распространенной, чем можно подумать.
То же действительно и для других рынков. Женщины традиционно меняют свою внешность на материальную поддержку в браке. Исследования в Китае подтверждает, что мужчины некрасивых женщин зарабатывают примерно на 10% меньше, чем мужчины с соблазнительными женщинами. Привлекательным людям также легче получить кредит, чем некрасивым, даже если у них меньше шансов вернуть его. Они получают более мягкие сроки тюремного заключения и выше суммы возмещения в судебных процессах. В Америке больше людей говорят, что они чувствуют себя жертвами дискриминации из-за своей внешности, чем из-за своего возраста, расовой или этнической принадлежности. Хорошим людям, как кажется, достается все везение.
Дэниел Гемера, экономист из Университета Техаса, уже давно пишет о "пульхрономике" [pulchronomics]. В своей книге "Хорошим быть выгодно" он считает, что в течение всей жизни и при нынешней средней заработной плате, красивый наемный работник в Америке может в среднем заработать на $ 230000 больше, чем очень невзрачный. Существуют доказательства, что привлекательные работники привлекают большее количество клиентов, поэтому работодателям часто имеет смысл нанимать именно их. Но то, является ли хорошим для общества соответствующее вознаграждение именно их, и ниже оплата труда их менее привлекательных коллег - это уже другой вопрос.
Рассматривая аргументы в пользу правовой защиты некрасивых людей, Гемера частично полагается на труд Деборы Роуд, профессора права в Стэндфордском университете и автора книги "Предвзятость к нехорошим". Дебора Роуд пытается понять, почему любая женщина охотно надевает модную одежду (особенно высокие каблуки). Она возмущена тем, что практически все женщины считают, что их внешность является ключом к формированию их идеального образа самих себя. Она ссылается на исследования, в котором более половины молодых женщин заявили, что они скорее предпочитают, чтобы их сбил грузовик, чем быть грубыми. Ее возмущение является преимущественно морализаторским. Миллиарды долларов теперь тратят на косметическую хирургию - до 90% денег на них тратят женщины, в то время, когда почти одна пятая часть американцев не имеет доступа к элементарной медицинской помощи. Чем больше женщины сосредотачиваются на улучшении своей внешности, утверждает Дебора Роуд, тем меньше они думают о других.
Дискриминация людей на основании их внешности должна быть запрещена - говорит она. Это ограничивает право человека на равные возможности, усиливает подчиненный статус групп, в которых сосредоточены неприглядные характеристики, в том числе ожирение (бедные и некоторые этнические меньшинства), а также ограничивает самовыражение. Однако, поскольку уродство труднее определить, чем расу или пол, некоторые утверждают, что анти-дискриминационные законы в этом случае будет невозможно внедрять. И вообще, говорят работодатели, роль внешности часто зависит от вида работы.
Дебора Роуд видит препятствия, но утверждает, что их можно преодолеть. В местах, где дискриминацию уже запретили (например, в столице США, Вашингтоне), такие законы не спровоцировали потока необоснованных исков - говорит она. Иногда красота имеет важное значение для бизнеса (показа модной одежды, но не обслуживания пассажиров на самолетах). Но беспокойство по поводу эффективности работника часто отражают предубеждения работодателей, а не клиентов. Чтобы законы повлияли на человеческое поведение, лишая людей с предубеждениями возможности проявлять их, нужно время - считает она.
"Легкие деньги" - провокационная книга Кэтрин Хаким - это совсем другой взгляд на этот вопрос. Там где Гемера и Роуд видят дискриминацию, она видит возможности для женщин усилить свою власть "в спальне и в зале заседаний правления". Она утверждает, что "эротический капитал" является недооцененным классом личных активов, который существует рядом с экономическим капиталом (то, что у вас есть), человеческим капиталом (то, что вы знаете) и социальным капиталом (кого вы знаете). Кэтрин Хаким пытается количественно измерить сложную смесь физических и социальных активов, состоящих из красоты, сексуальной привлекательности, способности представить себе, навыков общения, бодрости и опытности в сексе. Как и другие виды капитала, эротический капитал имеет большое значение для успеха, но в отличие от других, он в основном не зависит от обстоятельств рождения и классовой принадлежности. Он является особенно ценным для бедных слоев общества, молодых людей, недавних иммигрантов и вообще неквалифицированных работников. В гетеросексуальных отношениях он присущ прежде всего женщинам.
Кэтрин Хаким предполагает, что женщины имеют больше эротического капитала, чем мужчины, преимущественно потому, что им приходилось работать над ним в течение веков. Но женщины побеждают мужчин в этом по другой причине: из-за "дефицита секса" у мужчин. Несмотря на то, что оба пола являются более сексуально активными, чем когда-либо раньше, с возраста около 30 лет либидо женщин имеет тенденцию ослабевать, но мужчин - нет. Поскольку женщины менее заинтересованы сексом, чем мужчины, это, грубо говоря, рынок продавца. В силовой динамике гетеросексуальных пар контроль за доступом к сексу важнее, чем зарабатывание большего количества денег, говорит Кэтрин Хаким. Это главное преимущество женщины, большинство из них по-прежнему зарабатывают меньше, чем их партнеры. Феминистки, которые хотят, чтобы женщины отвергли свою женственность, игнорируют мощный актив, утверждает Хаким.
Это контроверсионный аргумент. Даже те люди, которые отвергают мнение, что женщины сами не хотят секса, могут поддержать призыв Кэтрин Хаким к полной легализации проституции и оплачиваемого суррогатного материнства, давая таким образом женщинам свободу зарабатывать на том личном активе, который они выберут сами.
Всем трем авторам уже или больше 60 лет или скоро им столько исполнится. Они современники поколения феминисток, которые вели войну против культуры красоты, не брея ноги и выступая за равноправие мужчин и женщин. Но жизнь изменилась. Изображения, содержащие намек на секс, есть везде, и в этом мире никто не может позволить себе делать вид, что красота не имеет никакого значения. Мужчины тоже, потеряв свою монополию на хорошо оплачиваемые рабочие места, инвестируют в свой эротический капитал для повышения своей привлекательности для партнерш и работодателей. Они посещают тренажерные залы и открывают для себя крем для лица в невиданных ранее количествах. Возможно, это объясняет мечтательную улыбку Моны Лизы. Она знала, что дальше произойдет.
Источник: www.economist.com/node/21526782
